Le statut d’indépendant revalorisé !

Un million cent mille indépendants souhaitent que l’élan amorcé par le gouvernement sortant vers un statut pour indépendants plus équitable ne soit pas brisé par la future majorité. Et que celle-ci ne détricote pas les nouveaux droits durement acquis.

 

Mais de quelles évolutions s’agit-il ?

 

Au niveau professionnel, trois nouvelles avancées :

– des mesures en cas d’incapacité de travail pour maladie-invalidité sont entrées en vigueur. Ainsi toutes les journées d’incapacité sont indemnisées à partir du 15^ème jour calendrier d’arrêt-maladie au lieu d’un mois précédemment. Et, à partir du 1^er juillet prochain, tout délai de carence sera supprimé et les indemnités payées dès le 11er jour d’arrêt de travail ;

– la réduction du niveau des cotisations avec un taux principal passé de 22 à 20.5 % et les charges sociales seront adaptées à la situation économique de l’indépendant. Enfin, les dispenses de cotisations seront plus faciles à obtenir en cas d’incapacité de travail ;

– la  durée maximale du bénéfice du droit passerelle en cas de faillite ou de cessation forcée pour raisons économiques passera de 12 à 24 mois sur l’ensemble d’une carrière le 1^er juillet 2019.

Au niveau de la vie privée et de son bien-être, deux nouvelles décisions au cours de cette législature :

– la pension minimum a été alignée sur celle des salariés en 2016 et les indépendants en personne physique peuvent cotiser à un deuxième pilier en souscrivant à la nouvelle « convention de pension pour travailleur indépendant » ;

– le bien-être : le congé de maternité de quatre semaines à prendre endéans les 36 semaines, le congé de paternité de 10 jours à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance, les mêmes allocations familiales que les salariés et un statut « d’aidant proche indépendant » permet de soigner des proches gravement malades jusqu’à 6 mois de congé indemnisé.

 

On comprend dès lors le souhait que le travail entamé soit poursuivi durant la prochaine législature.